Tag Archives: actores

3.2 ¿Podemos Trabajar como una Red?

Objetivo: Trabajar en grupos para generar una propuesta que resalte las ventajas de trabajar como una red e identificar los desafíos de crear una red, garantizando que es sostenible. Paso a paso Dividir el grupo de participantes en sub-grupos de … Continue reading

Posted in Guía | Tagged , , | 1 Comment

2.2 Tejiendo la Red

Objetivo: Entender el concepto de las redes y la importancia de nuestras relaciones con otros actores. Los participantes forman un círculo. La facilitación pide a los participantes que piensen en otras personas en el círculo que ya conozcan y a … Continue reading

Posted in Guía | Tagged , | 1 Comment

6.5 Temas clave para Crear Redes de Conocimiento en los Sistemas de Innovación

Estructura de las organizaciones Cuando se trata de motivar a las organizaciones para mejorar su capacidades de gestión de conocimientos y comunicación es importante reconocer la gran diversidad de organizaciones que trabajan en el desarrollo rural y sus distintas estructuras … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

6.4 Entendiendo su Contexto

Los sistemas de innovación pueden ser entendidos como redes sociales ya que están compuestos por una serie de actores que tienen distintos roles y pueden contribuir  con diferentes clases de conocimiento. Esta sección explora los factores que deben considerarse cuando … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , , | Leave a comment

6.3 Consiguiendo que Otros Actores Se Involucren

El primero y más importante de los elementos de un sistema de innovación agropecuaria son los actores involucrados. Cuando se utiliza la palabra “actores”, generalmente, nos estamos refiriendo a actores del nivel institucional como una escuela, un ministro o la … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , , | Leave a comment

Capítulo 5 Elaboración de Contenidos

“Para ESFOR la experiencia fue fundamental y estratégica. Tanto la metodología de la Unidad de Aprendizaje como el acceso al portal nos ayudaron a desarrollarnos como institución y planificamos replicar lo que aprendimos a toda la Escuela Forestal”. Mario Escalier … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , | 3 Comments

4.5 Contexto Organizacional

Cuando se promueve mejorar la gestión de conocimientos en el marco de un red o sistema de innovación es importante que las organizaciones participantes tengan una idea clara de porqué se les está solicitando que participen en esta experiencia y … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , | Leave a comment

4.2 Qué es un Infomediario

‘Infomediario’ es una abreviación de ‘intermediario de la información’. Se refiere a una persona o institución con habilidad para jugar el rol de agentes entre las redes. Esto significa que están bien conectados y tienen acceso a nueva información de … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , , | 1 Comment

Paso 2 Documentando Experiencias

Una vez que los infomediarios han identificado su área específica de experiencia, el próximo paso es organizar sus ideas y redactarlas. Durante esta fase de la cadena el conocimiento tácito desarrollado a lo largo de años de práctica tiene que … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , , | Leave a comment

Paso 1 Reconociendo que Nuestra experiencia Nos Hace Expertos

Uno de los obstáculos más grandes que se enfrenta cuando se empieza a trabajar como parte de una red de conocimiento es reconocer que nuestras propias experiencias son importantes y que el conocimiento que tenemos sobre temas específicos pueden ser … Continue reading

Posted in Manual | Tagged , , , , , , , | Leave a comment